Blockchain에서 면접 보기

어느 정도 기대할 수 있는 것

1

이력서 검토

당사가 지원자의 LinkedIn 또는 직접 작성한 이력서를 입수하면. 이를 검토한 후 가능한 한 빨리 연락을 드릴 것입니다. 당사는 매주 훌륭한 지원자 수천 명의 입사 신청을 받고 있으므로, 이러한 절차가 예상보다 오래 걸리는 경우가 종종 있습니다.

2

인재 팀원과의 전화 통화

대화가 핵심 단어입니다. 저희는 궁극적으로 해당 지원자가 남들과 무엇이 다른지를 알고자 합니다. 또한, 지원자분께는 회사와 역할에 관해 자세히 알려드리기 위해 최선을 다합니다.

3

코드 또는 포트폴리오 검토

엔지니어링 또는 디자인직 면접의 경우, 해당 지원자의 전문 기술을 이해하는 데 기꺼이 시간을 할애할 것입니다. 지원자는 소규모 프로젝트를 완성할 수도 있고, 이전에 수행하여 Github에 올린 전문 프로젝트나 개인 프로젝트를 당사가 검토할 수도 있습니다. 디자이너의 경우, 포트폴리오는 필수 사항입니다. 이러한 옵션이 여의치 않으면, 지원자는 저희 엔지니어 중 한 명과 기술적인 면접을 치를 수도 있습니다.

4

채용 담당자와의 동영상 채팅

얼굴을 맞대고 관계를 형성하는 것이 훨씬 쉬운 법이죠. 사무실에서 벗어나는 게 쉽지 않다는 것을 저희는 이해합니다(생각할 만한 변명거리가 정말 많죠). 따라서 당사는 WhatsApp, Google 행아웃, Skype를 비롯해 옛날 방식인 전화로도 면접을 치를 수 있는 유연함과 개방성을 제공합니다.

5

현장 방문

면접을 보시는 팀에 따라, 이 과정은 2~3시간 정도 걸릴 수 있습니다. 질문하세요. 호기심을 가지세요. 저희는 당신이 최대한 많은 것을 배우기를 원합니다.

6

추천서 확인

저희는 추천서 확인을 통해 Blockchain에서 가능한 최고의 경험을 얻기 위해 지원자에게 어떤 것이 필요한지, 그리고 지원자가 어떤 일을 하게 될 가능성이 큰지를 파악할 수 있습니다.

7

가족이 되신 것을 환영합니다!

저희에게도, 당신에게도 느낌이 좋다면, 이제 시작해 봅시다. 의견은 얼마든지 환영하니, 수줍어하지 마세요. Glassdoor에서 저희에게 사적으로 또는 공개적으로 알려주실 수 있습니다. 당사는 면접을 포함한 모든 과정에서 반복을 통해 완벽함을 도모하고자 합니다.

자, 당신은 Blockchain에 필요한 인재이신가요?