Wawancara di Blockchain

Apa yang diharapkan, lebih atau kurang

1

Lanjutkan ulasan

Setelah kami memiliki LinkedIn atau resume Anda di tangan, kami akan memeriksanya dan kembali dengan Anda secepat mungkin. Kami mendapat ribuan pelamar yang luar biasa setiap minggu sehingga pada waktu yang dibutuhkan lebih lama dari yang kami inginkan.

2

Percakapan telepon dengan seorang anggota bakat

Percakapan menjadi kata kunci. Pada akhirnya, yang kita kejar adalah belajar apa yang membuatmu menjadi dirimu. Kami juga melakukan yang terbaik untuk memberi Anda rincian lebih lanjut tentang perusahaan dan perannya.

3

Kode atau tinjauan portofolio

Jika Anda wawancara untuk posisi teknik atau desain, kami ingin menghabiskan waktu untuk memahami keterampilan teknis Anda. Kamu dapat menyelesaikan proyek mini untuk kami atau kami dapat meninjau sebelumnya proyek profesional atau pribadi di Github Anda. Untuk desainer, portofolio adalah suatu keharusan. Jika opsi itu tidak berfungsi, Anda bisa memiliki wawancara teknis dengan salah satu teknisi kami.

4

Obrolan video dengan manajer perekrutan

Jauh lebih mudah untuk membuat koneksi tatap muka. Kita mengerti itu tidak mudah untuk pergi dari kantor (ada hanya begitu banyak alasan yang bisa Anda temukan) jadi kami fleksibel dan terbuka untuk menggunakan WhatsApp, Google Hangouts, Skype, atau yang bagus panggilan telepon kuno.

5

Kunjungan di tempat

Tergantung pada tim mana Anda mewawancarai, ini dapat dilakukan di mana saja antara 2 hingga 3 jam. Mengajukan pertanyaan. Penasaran. Kita ingin Anda belajar sebanyak mungkin.

6

Pemeriksaan referensi

Memeriksa referensi membantu memberi kita rasa seperti apa yang Anda suka untuk bekerja dengan serta apa yang akan dibutuhkan bagi Anda untuk mendapatkan pengalaman terbaik di Blockchain.

7

Selamat Datang di keluarga!

Jika itu terasa menyenangkan bagi kami dan itu terasa menyenangkan bagimu, maka mari kita dapatkan dimulai. Pintu selalu terbuka untuk umpan balik jadi tolong jangan pemalu. Anda dapat memberi tahu kami secara pribadi atau publik di Glassdoor. Di semua yang kami lakukan, termasuk wawancara, kami perjuangkan kesempurnaan melalui iterasi.

Jadi, apakah Anda bahan Blockchain?